วันศุกร์ที่ 18 พฤษภาคม พ.ศ. 2555

ไปสิงคโปร์ฟรี เหลือ 4เดือนคุณเตียมตัวหรือยัง





    การสัมมนานี้เรียกว่า Real Success Way 2555 ระดับ Pioneer ซึ่งเป็นการสัมมนาระดับแรกจากสี่ระดับ
    ซึ่งมีระยะเวลาในการนับคุณสมบัติ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน ถึง 30 กันยายน 2555
    ในปีนี้บริษัท เรียลเน็ตเวิร์ค (ประเทศไทย) จำกัด ได้กำหนดเงื่อนไขผู้เข้าร่วมสัมมนาแบ่งเป็นสองกลุ่มซึ่งมีเงื่อนไข
    ที่แตกต่างกัน ดังนี้

  • 1. สะสม RV ข้างอ่อนรวมสี่เดือนติดต่อกันในช่วงเวลานับคุณสมบัติ ได้ตั้งแต่ 28,000 RV ขึ้นไป

  • 2. ใช้ Point Plus Bonus เพื่อการสัมมนานี้จำนวน 100 คะแนน

  • 3. ต้องดำรงสถานะนักธุรกิจ และต้องรักษายอดส่วนตัวที่ 300 RV ตลอดระยะเวลาการทำคุณสมบัติ
        จนสิ้นสุดการเดินทาง

  • 4. ต้องผ่านการฝึกอบรมในระดับ Pioneer จากบริษัท เรียลเน็ตเวิร์ค (ประเทศไทย) จำกัด

  • 5. ต้องปฏิบัติตนอยู่ในกฎจรรยาบรรณความเป็นนักธุรกิจอย่างเคร่งครัด

  • 6. รางวัลนี้มอบให้กับนักธุรกิจที่ทำคุณสมบัติได้เท่านั้นไม่สามารถเปลี่ยนผู้สัมมนา หรือเปลี่ยนรางวัลเป็นผลตอบแทนอื่นหรือขอจำนวนที่นั่งเพิ่มเติมในกรณีที่มี RV ข้างอ่อนมากกว่า 28,000 RV

  • หมายเหตุ : บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาคัดเลือกนักธุรกิจที่ได้รับสิทธิ์นี้ และการประกาศจากบริษัทฯ                    ให้ถือเป็นอันสิ้นสุด


    ทั้งนี้บริษัทมีวัตถุประสงค์ให้นักธุรกิจได้ร่วมสัมมนาธุรกิจร่วมกับดาวน์ไลน์ในองค์กร โดยมีเงื่อนไขดังนี้
    1. สะสม RV ข้างอ่อนรวมสี่เดือนติดต่อกัน ในช่วงเวลานับคุณสมบัติ ตั้งแต่ 100,000 RV ขึ้นไป
    2. ใช้ Point Plus Bonus เพื่อการสัมมนานี้จำนวน 200 คะแนน
    3. ต้องดำรงสถานะนักธุรกิจ และต้องรักษายอดส่วนตัวที่ 300 RV ตลอดระยะเวลาการทำคุณสมบัต
        จนสิ้นสุดการเดินทาง
    4. ต้องผ่านการฝึกอบรมในระดับ Pioneer จากบริษัท เรียลเน็ตเวิร์ค (ประเทศไทย) จำกัด
    5. ต้องปฏิบัติตนอยู่ในกฎจรรยาบรรณความเป็นนักธุรกิจอย่างเคร่งครัด
    6. รางวัลนี้มอบให้กับนักธุรกิจที่ทำคุณสมบัติได้เท่านั้นไม่สามารถเปลี่ยนผู้สัมมนา หรือเปลี่ยนรางวัลเป็นผลตอบแทน  อื่น         
        หรือขอจำนวนที่นั่งเพิ่มเติมในกรณีที่มี RV ข้างอ่อนมากกว่า 100,000 RV
    สำหรับนักธุรกิจในกลุ่มที่สองไม่ว่าจะผ่านคุณสมบัติในการสัมมนา ทริปสิงคโปร์หรือไม่ก็ตาม การสัมมนาครั้งถัดไปของท่านคือระดับ Advances 


    ไม่มีความคิดเห็น:

    แสดงความคิดเห็น